近日，旅遊學院領導班子帶隊先後走訪柯橋古鎮保護利用管理中心，紹興市柯橋區鑒湖裡建設運營管理有限公司，紹興旅悅信息技術服務有限公司，紹興璞祺藝境酒店有限公司文旅企業，全力拓崗促就業。

通過走訪，學院一是向企業介紹旅遊學院近年來在人才培養改革方面的探索和特色，聽取企業對産教融合、人才培養的意見和建議；二是重點了解文旅産業發展現狀，深入了解文旅企業的用人需求，為學院學科專業調整、人才培養方案制定、招生計劃安排和就業指導服務提供依據；三是就畢業生就業狀況進行跟蹤調查。深入了解實習生、畢業生的工作情況、生活情況和發展情況，以及用人單位對學校實習生、畢業生的工作反饋，為學校不斷增強人才培養的針對性和适應性提供依據。

下一階段，旅遊學院将繼續走訪相關文旅企業，增進校企交流互動，通過開展專項行動，深入落實高校畢業生就業工作“一把手”工程，充分發揮旅遊學院全體教職工的積極作用，全面深化校企合作、供需對接，既立足當前為2022屆高校畢業生開拓更多就業創業崗位和機會，又着眼長遠構建高校畢業生市場化社會化就業工作機制，全力促進畢業生更加充分更高質量就業。